Незримый коллектив. Структура, права и обязанности членов

Одним из важнейших этапов при реализации любого проекта, является создание эффективного коллектива единомышленников (незримого коллектива), способного решить на достаточно высоком уровне поставленную задачу. Планируемый бюджет на реализацию всего проекта ~ 300 000 руб. в основном на оплату труда программистов. Позже подключатся остальные члены "незримого коллектива", рекламодатели, попутные и прямые инвесторы. Оплата труда фрилансеров, разместивших свои баннеры в магазине фриланс-услуг, будет осуществляться в пикселях. Курс пикселя будет регулироваться администрацией проекта в зависимости от поступления денежных средств, количества эмитированных пикселей и средств, необходимых для реализации проекта. Задачей администрации проекта является поддержание курса пикселя на привлекательном для всех пользователей сайта уровне.

Интересы каждой группы из "незримого коллектива" на наш взгляд следующие:

1. Рекламодатели заинтересованы в первую очередь в эффективности своей рекламы и готовы за это платить реальными деньгами. Если рекламодатель дополнительно к этому  получит еще и кэшбэк (до 100%), то он с удовольствием примет участие в проекте "Незримая страна".

2. Фрилансеры также заинтересованы в рекламе, которую предоставляет им магазин фриланс-услуг, а также в оплате за свою добровольную работу по проекту, в том числе пикселями.

3. Покупатели товаров и услуг заинтересованы в покупке нужных им вещей, а возможность стать попутно инвестором за счет кэшбэка, не переплачивая за товар, будет дополнительным стимулом. Незаметный кэшбэк со временем может стать солидной прибавкой к семейному бюджету. Особенно полезным сайт будет "шопоголикам" и оптовым покупателям. 

4. Прямые инвесторы заинтересованы  в росте своих инвестиций, что будет обеспечено ростом прибыли в целом всего сервиса. Прибыль будет генерироваться благодаря взаимной заинтересованности всех участников проекта в успешной его реализации и распределяться среди всех участников проекта пропорционально их вкладу и количеству имеющихся пикселей.

С учетом рекомендаций Викиномики, для повышения заинтересованности в работе над проектом членов "незримого коллектива", предложены следующие правила взаимодействия между собой всех участников проекта, в том числе администрации, с описанием прав и обязанностей каждого, которые будут закреплены в публичной оферте. Предложенные правила будут корректироваться и уточняться в процессе работы над проектом, с учетом пожеланий членов "незримого коллектива". Правила следующие:

1) все участники проекта объединяются в "незримый коллектив" для реализации проекта под руководством администрации проекта или уполномоченных администрацией лиц;  
2) сайт не может быть предметом купли/продажи, так как является собственностью всего "незримого коллектива";
3) все члены "незримого коллектива" имеют право использовать ПО, разработанное совместно в процессе реализации проекта, для своих личных целей;
4) все члены "незримого коллектива" имеют свою долю в проекте, выраженную в пикселях (собственной валюте проекта) и вправе распоряжаться ею по своему усмотрению;
5) все члены "незримого коллектива" имеют право на вознаграждение в пикселях за свои действия по реализации проекта;
6) все члены "незримого коллектива" обязаны содействовать реализации и развитию проекта "Незримая страна" в соответствии с поставленными целями;
7) все члены "незримого коллектива" имеют право знать все финансовые результаты деятельности администрации проекта по реализации проекта "Незримая страна";
8) администрация проекта обязана действовать в интересах всех членов "Незримого коллектива" и организовать эффективную работу над проектом; 
9) администрация проекта обязана поддерживать курс пикселей и динамику его изменения на уровне привлекательном для всех членов "незримого коллектива".

Структура состава "незримого коллектива" должна быть во многом саморегулирующейся, все его члены должны дополнять возможности друг друга и быть заинтересованными во взаимном сотрудничестве. Администрация проекта должна содействовать комфортному пребыванию всех участников проекта в "незримом коллективе".

P.S. В страну, где расходы приносят доходы, заходят на миг - остаются на годы.

Комментариев нет:

Отправка комментария

Отзывы, вопросы пишите здесь.